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《十二个工作的基本》是一本系统化梳理职场核心能力的实用指南。全书以职业发展的底层逻辑为基础，精选十二项职场通用基本功，涵盖工作思维、行为方式与可持续发展三大维度，适用于不同行业与职业阶段的从业者。书中不仅提炼了包括高效沟通、问题解决、时间管理等普适性技能，更深入解析了目标管理、自我认知、跨部门协作等深层职场素养。通过30余个真实场景案例，帮助读者建立起结构化的工作方法论：从合理制定目标到高效拆解任务，从精准洞察需求到构建正向心态，完整呈现职场发展的闭环逻辑。其中提出的”职场能力图谱”模型突破碎片化学习局限，引导读者建立系统化成长路径。本书兼具理论深度与实践价值，既可作为职场新人的入门指南，帮助快速构建职业框架，也能为处于转型期的职场人提供提升突破的方向指引。语言精炼，案例真实，每章均配备可操作的自检工具，使理论知识能快速转化为实践行动力，是助力职业化进阶的高效手册。